Priorizar o público interno, incluir os colaboradores da comunicação externa, envolver as lideranças e criar espaços para que os profissionais falem e escutem são ações essenciais para empresas que desejam ter uma equipe engajada e alinhada às metas da companhia.

De olho nessa tendência, o Grupo Solví, maior organização do setor de tratamento de resíduos da América do Sul, aposta já alguns anos em uma revista bilíngue para os seus funcionários. A revista Solví traz, em suas 28 páginas, temas que ampliam o diálogo e o debate sobre inovacão, meio ambiente, tecnologia, sociedade, pessoas, agronegócios, varejo e muito mais.

Veja mais: http://www.solvi.com/wp-content/uploads/2016/12/Solvi%CC%81-29-PORT.pdf